丹麦将退休年龄提高至全球最高水平 更多国家或将逐步跟进

财联社5月24日讯（编辑 史正丞(chéng)）丹麦国会本周通过决议，将逐步提高(zhúbùtígāo)该国的法定退休年龄至70岁。

随着经济条件优渥的丹麦在(zài)一众欧洲老龄化国家中第一个迈向“70岁退休”关口，种种迹象显示(xiǎnshì)，丹麦有很大概率不会独行。

自2006年开始，丹麦(dānmài)将法定退休年龄与预期寿命挂钩，并每5年调整(tiáozhěng)一次，目前为67岁(suì)。到2030年将提高至68岁，2035年提高至69岁。根据本周四(zhōusì)投票通过的法案，到2040年丹麦的法定退休年龄将提高至70岁。

70岁的(de)(de)退休年龄，将适用于所有1970年12月31日之后出生的人群。

投票表决(tóupiàobiǎojué)后，丹麦就业部长安妮·哈尔斯博-约恩森表示，将退休年龄提高至70岁，是为了确保未来几代人能够享有完善的福利体系所采取的措施之一。她也表示，这(zhè)是其所在(suǒzài)政党在当前系统下最后一次投票支持提高退休年龄，并提及需要建立一个(yígè)更公平的模型，以反映职业年限(niánxiàn)和工作类型的差异。

丹麦(dānmài)统计局数据(shùjù)显示，该国目前有(yǒu)近600万人口，其中60-69岁约有71.3万人，70-79岁约有58万人。丹麦保险及养老基金行业协会周五透露，该国约有8万名超过退休年龄的人仍在工作。据悉(jùxī)，在人均月收入达到4.8万丹麦克朗的背景下，该国的养老金替代(tìdài)率能维持在7成左右。

（丹麦人口结构，来源：丹麦统计局(tǒngjìjú)）

对于最新的调整，丹麦最大(zuìdà)工会3F认为，这项政策不成比例地加重低收入劳动者的负担。调查(diàochá)显示，四分之三的会员怀疑自己能否一直(yìzhí)工作到70岁。

随着全球老龄化压力(yālì)加剧，丹麦的举动也更具有风向标意义。相较于家底(jiādǐ)殷实的丹麦，许多欧洲国家调整(tiáozhěng)退休政策时只能强调“不这么做不行”。

在欧洲，德国计划(jìhuà)在2031年将退休年龄提高(tígāo)至67岁，荷兰和(hé)英国也计划在2028年将退休年龄提高至67岁，但英国经审查后可能进一步提高至68岁。两年前(qián)，法国总统马克龙将法定退休年龄从62岁提高至64岁，由此引发的动荡直到今天仍未完全平息。

在美国(měiguó)，虽然最早62岁就能退休(tuìxiū)，但从2025年开始领取全额社会保障福利的年龄已经从65岁提高至67岁。尽管一些共和党议员(yìyuán)提出进一步提高退休年龄，但下个月即将迎来79岁生日的美国总统特朗普去年(qùnián)曾承诺，他“一天也不会提高退休年龄”。

顺便(shùnbiàn)一提，目前全球范围(fànwéi)内法定退休年龄最高的国家是利比亚。但对于一个平均预期寿命(shòumìng)只有73岁的国家而言，利比亚将退休年龄定在70岁，显然不是值得参考的对象。相较而言，目前丹麦(dānmài)的人均预期寿命为81.7岁。